01 / Walidacja ZSK · PRK poziom 5
Budowanie wizerunku pracodawcy (employer branding)
Osoba posiadająca kwalifikację „Budowanie wizerunku pracodawcy (employer branding)” jest przygotowana do kreowania pozytywnego i atrakcyjnego wizerunku organizacji jako pracodawcy. Komunikuje się z użyciem pojęć dotyczących employer brandingu i opisuje proces budowy wizerunku organizacji jako pracodawcy. Posługując się wiedzą z zakresu employer brandingu przeprowadza analizę odbioru wizerunku pracodawcy w otoczeniu zewnętrznym i w jej środowisku wewnętrznym. Przygotowuje strategię budowania wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego pracodawcy. Na potrzeby wdrożenia strategii dobiera działania wspierające budowę wizerunku organizacji jako pracodawcy w środowisku zewnętrznym i w jej środowisku wewnętrznym oraz planuje sposób monitorowania skuteczności tych działań.
Kwalifikacja może być przydatna:
- w przedsiębiorstwach, administracji publicznej i organizacjach pozarządowych – na stanowisku specjalisty lub menedżera HR, specjalisty lub menedżera EB, specjalisty ds. komunikacji, specjalisty ds. PR;
- w przedsiębiorstwach, administracji publicznej i organizacjach pozarządowych – jako osoba odpowiedzialna za budowanie wizerunku pracodawcy;
- w agencjach reklamowych, PR i marketingowych – jako osoba wspierająca kreowanie wizerunku organizacji jako pracodawcy, przygotowująca kampanie wizerunkowe i dokonująca oceny wizerunku pracodawcy;
- w organizacjach zrzeszających pracodawców – jako osoba wspierająca kreowanie wizerunku organizacji jako pracodawcy.
Kwalifikacja cząstkowa na 5. poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji i europejskich ram kwalifikacji. Karta kwalifikacji w rejestrze ZRK →